Труд не по возрасту: где и кем работают подростки в Абхазии

10508
(обновлено 12:27 20.07.2021)
Как правило, несовершеннолетние жители Абхазии ищут работу во время летних каникул и находят ее в сфере услуг.

О том, почему подростки на каникулах, вместо того чтобы плескаться в море и загорать, обременяют себя работой, как они ищут источники заработка, почему у них не всегда это получается, что обо всем этом написано в законах страны и как к раннему взрослению детей относятся их родители, читайте в материале Sputnik.

Бадри Есиава, Sputnik  

Своим трудом

Не так давно возвращался из Сухума в Гудауту и на "Универсаме" подвез двух молодых ребят. В пути они рассказали, что едут в Гагру искать работу. Там их ждет друг, который обещал с этим помочь. Одному подростку было 16, другому 17 лет.

Их устроила бы работа в шашлычной, продавцом мороженого, сотрудником детских развлекательных центров, также ребята были готовы раскладывать и по вечерам убирать с пляжей лежаки, но трудоустроиться в столице им не удалось.

Не скрою, в начале знакомства я подумал, что они направляются в Гагру для того, чтобы отдохнуть и повеселиться, но был приятно удивлен их более рациональным взрослым целям. С высоты своих лет решил уместным похвалить парней за стремление в столь раннем возрасте научиться зарабатывать на жизнь своим трудом. Подростки на это скромно промолчали.

Пятнадцатилетней Валерии из Сухума повезло больше. Около двух недель назад она устроилась официанткой в одном из гагрских кафе. Решение о том, чтобы начать зарабатывать свои деньги она приняла самостоятельно, но прежде чем выйти на дежурство, получила согласие от мамы.

По рассказу Валерии, ее мама дала "добро", но с условием, что дочь будет работать в вместе с ней.  

"Я подумала, зачем сидеть без дела, и хотела, чтобы у меня появились свои деньги. Мама мне разрешила выйти на работу, но только в кафе, где она работает поваром. В другое место она мне не разрешила бы пойти. Я всегда под ее присмотром, и ей так спокойнее", - поделилась она.

Рабочий день Валерии с 8:00 до 24:00. Получает 8% от суммы заказов и чаевые, которые оставляют клиенты, тоже остаются ей. В среднем за смену она может заработать 1500-3000 рублей в зависимости от того, сколько человек придет к ним в заведение и что они закажут.

Валерия призналась, что в ее жизни это первый опыт работы, но сложностей особых она не испытывает. Взрослые коллеги помогли ей освоиться на новом месте и дали полезные советы.

"Нужно уметь находить общий язык с клиентами, помнить все меню и стоимость блюд. С подносом тоже проблем не было, еще ни разу не уронила", - отметила девушка и добавила, что до окончания летних каникул хочет накопить деньги на покупку школьных принадлежностей, одежды и телефон.

Луке Гварамия из Агудзеры 16 лет. Он разместил объявление о поиске работы в интернете, но ему так никто не позвонил. По словам Луки, он хорошо знает историю Абхазии и готов стать гидом, но на момент нашей беседы ему не было известно о том, что для этого ему нужно пройти аттестацию в Министерстве туризма и получить лицензию. В целом, его устроила бы любая работа, где неплохо платят.

"Я сужу по опыту друзей. Моя знакомая работает на пляже и следит за лежаками. Она тоже несовершеннолетняя. Ей платят 1000 рублей в день. Кто-то больше получает, кто-то меньше, но, думаю, от 500 до 1000 рублей, нормально", - сказал он.

Лука не новичок в этом деле. Несмотря на юный возраст, он успел поработать промоутером – раздавал листовки, собирал за деньги картошку, но все это происходило в Краснодаре, где он учится в аграрном колледже.

Как условно говорится, лень – двигатель прогресса, а в случае с Лукой немного по-другому. Главная причина того, почему он не может наслаждаться летними каникулами, а желает работать, связана со скукой.

"Мне скучно просто так сидеть дома без дела. Мне надо чем-то заниматься. Хорошо чувствовать себя занятым и при этом зарабатывать деньги. Я все еще пытаюсь найти работу, обзваниваю знакомых, но пока безрезультатно", - с сожалением сказал он.

По мнению Луки, ему сложно найти в Абхазии работу, так как он приехал после учебы не так давно, и к этому времени все вакантные места уже были заняты. Он также добавил, что в семье позитивно относятся к его желанию заняться делом.

Ака Сагария сам устроил на работу своего пятнадцатилетнего сына Ратмира. Подросток помогает со снаряжением более взрослым товарищам, которые работают на "тарзанке" у Голубого озера в Бзыбском ущелье.

"Чем наши дети будут слоняться по улицам, лучше они будут чем-то заняты. Работа у сына несложная, и в день получает одну тысячу рублей. Уже купил себе велосипед, какую-то одежду и он доволен. Пусть привыкает к зарабатыванию денег, и в будущем это пойдет ему только на пользу", - уверен Сагария, который работает неподалеку от сына в Юпшарском каньоне. 

Закон и наказание

Нанимать несовершеннолетних на работу в Абхазии законно, но есть определенные правила и процедуры, которые необходимо при этом учесть работодателю. Более подробно об это рассказал корреспонденту Sputnik начальник правового отдела Минтруда республики Ромео Черкезия.

Черкезия отметил, что в Трудовом кодексе страны, вступившем в силу в 2017 году, прописаны условия и нормативы, на основании которых можно использовать труд несовершеннолетних.

"Заключение трудового договора не допускается с лицами, не достигшими 14 лет. Тех, кому исполнилось 16 лет, можно брать на работу с письменного согласия одного из родителей, опекуна или попечителя. С теми, кому уже исполнилось 15 лет, можно заключить договор, если они уже получили основное общее образование. Тем, кто достиг 14 лет, разрешается работать только в свободное от учебы время", - объяснил Черкезия.  

Во всех эти случаях, уточнил он, необходимо письменное согласие одного из родителей и работа, на которую собираются устроиться подростки, не должна быть опасной для жизни, вредной для здоровья и нарушать их нравственное развитие. Также несовершеннолетним запрещается заниматься тяжелым физическим трудом, например, работать грузчиками, на объектах строительства, из-за возможных вредных веществ им нельзя работать на промышленных предприятиях, заводах, автозаправочных станциях.

При соблюдении всех этих правил трудовой договор с несовершеннолетним можно заключить только после ежегодного его медицинского осмотра для понимания того, в каком физическом состоянии ребенок находится. Проводится это за счет работодателя.

Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних в зависимости от возраста разная. Те, кому от 14 до 16 лет, не могут трудиться не более 24 часов в неделю. От 16 до 18 лет – не более 30 часов в неделю.

Для учеников школ, которые совмещают учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет по Трудовому кодексу работать разрешается два с половиной часа в день. Подросткам в возрасте от 16 до 18 лет – три с половиной часа в день. Оплата работникам, не достигшим совершеннолетия, производится с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня. Кодекс также запрещает несовершеннолетним работать в ночное время, отправлять их в командировку и трудиться сверхурочно.

При Министерстве труда Абхазии функционирует управление по труду и занятости, но несовершеннолетние туда еще ни разу не обращались с просьбой помочь им найти работу, отметил Черкезия.

Контроль за соблюдением Трудового кодекса работодателями в отношении подростков возложен на Государственную инспекцию труда, которая проверяет государственные учреждения, ведомства и организации, но еще не приступила к выполнению этой работы в коммерческих, частных объектах.

"Редко, кто заключает договор. Можно выйти на проверку, например, кафе, но по документам невозможно выявить, что там работает несовершеннолетний. То есть на тот момент его можно там не встретить. Пока таких случаев выявлено не было, но, думаю, в ближайшее время эта работа тоже будет более эффективной", - отметил он.

Во вторник, 13 июля, депутаты Парламента Абхазии внесли изменения в Административный кодекс Абхазии в части нарушений трудового законодательства. Согласно документу, за допуск к работе без заключения трудового договора должностным лицам грозит административный штраф в размере от 2500 до 3000 рублей. Индивидуальные предприниматели должны будут выплатить за такое же нарушение от 3000 до 4000 рублей. Для юридических лиц сумма штрафа составляет от 6000 до 7000 рублей.

За незаконное превышение работодателем нормальной и сокращенной  продолжительности рабочего времени и ежедневной рабочей смены Трудовой кодекс предусматривает в случае должностных лиц штраф в размере от 1000 до 2000 рублей, для ИП – от 2000 до 3000 рублей, для юрлиц от 4000 до 5000 рублей.

Позиция омбудсмена

По наблюдениям Уполномоченного по защите прав и интересов детей в Абхазии Мактины Джинджолия, чаще всего несовершеннолетние устраиваются на работу в сфере услуг во время туристического сезона, который совпадает с их каникулами.

"Мы видим, что они работают реализаторами экскурсионных билетов, продают сувениры и другие товары, которые пользуются спросом среди туристов. Также их можно встретить на автомойках, бензоколонках, в качестве аниматоров. Я считаю, что подростки не должны работать там, где предусматривается полная материальная ответственность за сохранность имущества наемщика и, конечно же, там, где есть опасность для их жизни и здоровья, а также, если работа портит их моральный облик и нарушает развитие личности", - подчеркнула она. 

Джинджолия подчеркнула, что несовершеннолетним не стоит работать на автомойках зимой, так как из-за холода они могут заболеть. Она также не рекомендует им подрабатывать на автозаправочных станциях, где они дышат выхлопными газами и едкими веществами, которые попадают в воздух при испарении топлива.

Она уверена, что даже на тех работах, где, казалось бы, находиться безопасно, у подростков могут возникнуть проблемы при несоблюдении нормы рабочих часов. В юном возрасте это приводит к ежедневной утомляемости со всеми вытекающими последствиями.

"Согласно положению об уполномоченном по правам ребенка, утвержденном в Абхазии в 2015 году, омбудсмен не занимается вопросами трудоустройства детей, но если права ребенка нарушаются, то омбудсмен имеет право вмешаться, в том числе и при нарушении их трудовых прав", - рассказала Джинджолия и добавила, что при наличии фактов грубых нарушений трудовых прав ребенка, омбудсмен может обратиться в прокуратуру с заявлением, привлечь внимание соцслужбы и всех профильных государственных и общественных организаций, присутствовать и давать показания в суде, если дело дойдет до этого.

Что касается положения уполномоченного по правам ребенка, считает Джинджолия, оно требует доработок и дополнений.

По ее словам, круг задач уполномоченного необходимо расширить, и формулировку о том, что омбудсмен по правам ребенка работает "на общественных началах", необходимо убрать, так как такая формулировка не очень корректна в связи с тем, что Уполномоченный по правам ребенка назначается президентом республики, и его деятельность регулируется Положением, утверждаемым главой государства, поэтому эта должность не может являться добровольческой или волонтерской.

Также Положение должно предусматривать наличие Аппарата Уполномоченного по правам ребенка, для эффективной работы необходимы квалифицированные сотрудники и офис, куда люди смогут обращаться. На данном этапе Джинджолия приходится выполнять свои функции из офиса благотворительного фонда "Ашана", которым она руководит.

 

10508

Такие обстоятельства: Гургулия и Иванченко о реализации фермерской продукции на рынке

32
(обновлено 19:33 04.08.2021)
Легко ли крестьянам реализовать свою продукцию нарынке, и как упростить этот процесс в эфире радио Sputnik рассказали директор Сухумского рынка Алхас Гургулия и животновод Валериан Иванченко.
Такие обстоятельства: Гургулия и Иванченко о реализации фермерской продукции на рынке

Каким образом сейчас устроена работа рынка, могут ли владельцы небольших фермерских хозяйств продать свой товар самостоятельно и стоит ли крестьянам этим заниматься, имеет ли смысл организовать закупочные базы, чтоб облегчить жизнь крестьянам и реализаторам,хотят ли крестьяне избавиться  от необходимости стоять на рынке и продавать свою продукцию, чтобы больше сконцентрироваться на выращивании и производстве?  Об этом в эфире радио Sputnik Абхазия поговорили директор Сухумского рынка Алхас Гургулия и фермер Валериан Иванченко.

Полная версия беседы в аудиофайле.

32

Минздрав Абхазии назвал сроки начала работы ПЦР-лабораторий в Очамчыре и Гагре

204
(обновлено 20:00 04.08.2021)
По состоянию на 3 августа, общее число выявленных случаев коронавируса в Абхазии 22368 человек. Из них 18189 человек выздоровели и 316 умерли.

СУХУМ, 4 авг – Sputnik, Бадрак Авидзба. ПЦР-лаборатория для исследований тестов на COVID-19 в Гагре готова к работе, сказал глава Минздрава Абхазии Эдуард Бутба.

"После того, как Гагрская лаборатория начнет проводить исследования на новую коронавирусную инфекцию, она значительно разгрузит Сухумскую бактериологическую лабораторию СЭС. Помещение для лаборатории в ЦРБ Гагры было отремонтировано силами администрации района. Оборудование для нее приобретено за счет средств республиканского бюджета", - подчеркнул он.

Министр также сообщил, что лаборатория способна принимать до 200 биоматериалов в сутки. С 22 июля лаборатория работала в тестовом режиме, через несколько дней она будет функционировать в полном объеме. 

Кроме того, Эдуард Бутба рассказал о том, что за счет средств из республиканского бюджета, выделенных на ликвидацию угроз по распространению COVID-19, отремонтирована лаборатория в Очамчыре.

"На сегодняшний день персонал для работы в Очамчырском отделении проходит подготовку на рабочих местах в Республиканской санитарно-бактериологической лаборатории", - отметил он.

По словам главы Минздрава, лаборатория заработает как только будут улажены вопросы технического и документационного характера, а также обучение персонала.

204
Темы:
Ситуация с коронавирусом в Абхазии

Увеличение квот и СНГ в приоритете: какие изменения ждут "Россотрудничество"

0
(обновлено 21:31 04.08.2021)
Новая приемная кампания "Россотрудничества" стартует уже в этом году. У граждан СНГ появится больше возможностей поступить на бесплатное обучение в вузы России, заявляют в агентстве.

Федеральное агентство "Россотрудничество" 4 августа объявило о запуске очередного отбора на обучение иностранцев в университетах России в 2022-2023 учебном году.

Данара Курманова, Sputnik

Новый прием стартует 1 сентября и ознаменуется чередой реформ – от увеличения квотных мест до развития новых программ, в рамках которых можно будет получить бюджетное место в одном из российских вузов. Все подробности новой кампании "Россотрудничества" - в обзоре Sputnik.

СНГ - в первую очередь

Агентство "Россотрудничество" стабильно увеличивает для иностранцев количество бюджетных мест в российских университетах в рамках квот. Если в прошлом учебном году ведомство зачислило по квоте 15 тысяч иностранных абитуриентов, то в этом году в вузы России по квоте поступили уже 18 тысяч человек из 175 стран мира.

В 2022-2023 учебном году объем квот возрастет до 23 тысячи мест. При этом страны СНГ остаются для агентства приоритетными, отмечает руководитель "Россотрудничества" Евгений Примаков.

"В первую очередь нас, конечно, интересует пространство ближнего зарубежья", - заявил Примаков, подчеркнув, что в этом году из 80 тысяч заявок 30% поступили из стран СНГ.

По словам главы агентства, активнее всего в отборочных мероприятиях участвовал Таджикистан, откуда пришло более 5 тысяч заявок. В топ-10 стран по числу заявок вошли Узбекистан (3 тысячи заявок), Казахстан (2 тысячи заявок), а также Кыргызстан и Туркменистан (немногим меньше 2 тысячи заявок).

Абитуриенты из стран ближнего зарубежья поступают в основном на программы бакалавриата. Вчерашние таджикистанские школьники, например, выбирают медицину, экономику и информатику. Казахстанцы тоже отдают предпочтение компьютерным технологиям, но также интересуются языкознанием и педагогикой. А поступающие из Узбекистана преимущественно подают документы на медицину, геологию и нефтегазовое дело.

Переход в цифру

Новая приемная кампания продлится до 1 ноября. Подать заявку зарубежные абитуриенты могут онлайн, на портале "Образование в Российской Федерации для иностранцев", объяснил Евгений Примаков.

"В этом году портал работает в тестовом режиме, - сказал глава "Россотрудничества". – Мы верим, что он выйдет в промышленное функционирование уже в следующем году. Сейчас на нем можно подать заявку, пройти все необходимые отборочные процедуры, предусмотренные на первом этапе отбора и реализуемые зарубежными представительствами и российскими посольствами".

По словам Евгения Примакова, онлайн-формат подачи заявки делает поступление иностранцев "наиболее прозрачным и понятным, исключая разные возможные коррупционные опасения".

Алгоритм оформления заявки на сайте и правда прост: абитуриенту предлагается заполнить анкету и прикрепить к ней пакет документов, сопроводив его информацией о личных достижениях. В онлайн ушло и тестирование для людей из стран, откуда поступает много заявок. По новым правилам участник отбора проходит испытания дистанционно, с помощью компьютера. Во время прохождения теста за ним наблюдает через камеру представитель специальной комиссии.

Тесты проводятся на русском языке, в этом году их уже прошли 8 тыс. абитуриентов из Туркменистана, Казахстана, Украины, Беларуси, Армении, Азербайджана, Абхазии и Южной Осетии. По мнению Евгения Примакова, новый формат испытаний оказался особенно эффективен в пандемию, ведь движение транспорта было ограничено по всему миру, и многие абитуриенты не смогли бы приехать на очное тестирование.

Не квотой единой

Еще одно новшество, которое предлагает "Россотрудничество", - это введение грантов. Сейчас идея находится на рассмотрении у властей, говорит заместитель руководителя агентства Павел Шевцов.

"Квота – это бесплатное место на обучение, а грант обеспечивает не только обучение, но и перелет, а также стипендию, - объясняет он. – Такая модель выровняла бы конкуренцию с образовательными программами Запада и Китая, которые предлагают в основном гранты. Поэтому нужен полноценный соцпакет".

Впрочем, для граждан СНГ Россия уже сейчас предлагает дополнительные возможности учиться бесплатно, уточняет Павел Шевцов. "В отличие от граждан стран дальнего зарубежья, ребята из СНГ могут поступить на бюджет через отдельный прием, который проводят сами университеты, а также через олимпиады, - говорит он. – Олимпиады – эффективный способ определения талантливой молодежи. Одна из самых ярких – международная олимпиада для абитуриентов магистратуры "Open doors: Russian Scholarship Project".

В олимпиаде обычно участвуют иностранцы старше 30 лет, и, как в случае с "Россотрудничеством", большинство заявок на участие поступает от граждан СНГ, говорит куратор проекта Ирина Карелина.

"15% пула победителей олимпиады – это представители стран СНГ, - сказала Ирина Карелина в комментарии Sputnik. – У выпускников из стран ближнего зарубежья больше шансов получить грант на обучение, потому что у нас созвучны системы образования, а также участники из СНГ хорошо владеют русским языком. Самые активные страны – это Узбекистан и Казахстан, а самые востребованные программы магистратуры – это бизнес, политические науки, филология и инженерия. Как показывает опрос, участники из СНГ хотят учиться в России, исходя из качества российского образования и комфорта проживания в стране".

0